Grundertilværelsens velsignelse

✨DU kan bestemme selv med hva og for hvem du skal jobbe! ✨

DU er sjefen!
Så ikke glem..
DU kan ikke gjøre alle happy!
DU må velge!
DE kundene, ansatte, partnere, underleverandører som er rett for deg og bedriften din

Om DU legger flid i valgene dine - vil bedriften vokse uten at du trenger å stresse med det!

👉🏿 Hvem gir det deg masse energi å være til for?

👉🏿 Hvem betaler mer enn gjerne det produktene dine faktisk er verd?

👉🏿 Hvem gir deg konstruktive tilbakemeldinger fordi de vil du skal lykkes?

👉🏿 Så du kan levere en magisk kundeservice og bygge kundeambassadører - de som mer enn gjerne snakker varmt om deg og sprer ditt glade budskap?

Tro meg - både jeg og de fleste grundere har gjort oss dyrekjøpte erfaringer med å gjøre feil valg. Vi satset på feil hest liksom.

Vi rekrutterte feil person inn i teamet vårt, lagde et produkt få vil ha, inngikk en allianse med noen som ikke respekterte oss, tok inn kunder som aldri ble fornøyd og klagde på prisen.. Suppler med dine egne dårlige valg her...............

Hvis det er en ting jeg ønsker for deg på vei inn i et nytt år er det å høste læring av feilstegene dine og sørge for å ta bedre beslutninger.

1. Har du oversikt over situasjonen for bedriften din?
2. Har du kjent ordentlig etter hva som er viktig for deg som leder nå?
3. Hva gjør deg heftig og begeistret så du kan gi jernet de neste månedene?
4. Hvilke muligheter kan du se i markedet og bransjen din? Hva rører seg akkurat nå?
5. Hvilke usikkerhetsmomenter og utfordringer ser du komme, OG hva kan du selv gjøre for å møte dem?
6. Til slutt - og kanskje viktigst - hva trenger du faktisk hjelp til NÅ og i tida som kommer?

Hvilke ryggsekker skal du sette fra deg og la andre ta? Og vær ærlig med deg selv på hvilke av utfordringene i bedriften din du selv er den beste til å løse 😉

Se etter dem som kan komplettere deg på personlighet og talent, men som matcher deg på etisk standard og verdiforankring.

Da vil det gå deg godt og du får leve lenge i grunderlandet!